問(wèn)

上海大眾汽車(chē)總經(jīng)理的職責(zé)包括哪些方面?

上海大眾汽車(chē)總經(jīng)理的職責(zé)主要包括以下方面。

首先是經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施,要組織實(shí)施公司發(fā)展和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)公司實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。把年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃有效分解成月工作計(jì)劃,并通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等保障完成。

其次是內(nèi)部管理體系的完善,健全崗位職責(zé)目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

再者是人才隊(duì)伍建設(shè),包括企業(yè)文化建設(shè)、薪酬考評(píng)與績(jī)效管理、制度化建設(shè)和企業(yè)品牌建設(shè)等。

然后是對(duì)外關(guān)系的維護(hù),負(fù)責(zé)廠家及公共關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)工作,樹(shù)立良好企業(yè)品牌形象,保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全管理及可持續(xù)發(fā)展。

此外,總經(jīng)理要向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并匯報(bào)實(shí)施情況。還要負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為其運(yùn)行提供足夠資源。主持日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部工作。根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)方向。

倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。建立信息管理系統(tǒng)及配置信息資源。簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作合法。

開(kāi)發(fā)、管理和提高公司人力資源,負(fù)責(zé)公司安全工作,確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu),組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

有權(quán)擬訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,對(duì)上報(bào)董事會(huì)的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和盈利預(yù)測(cè)報(bào)告有審批權(quán),有對(duì)公司年度總的質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、方針目標(biāo)的審批權(quán),有權(quán)決定公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置,并對(duì)基本管理制度的制定有審批權(quán),有權(quán)批準(zhǔn)建立、改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理體系,有權(quán)向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師及其他高級(jí)管理人員,有權(quán)聘任或解聘由董事會(huì)任免以外的公司管理人員,有對(duì)公司人力資源管理的審批權(quán),有對(duì)公司職能部門(mén)各種費(fèi)用支出和各分廠/分公司固定資產(chǎn)購(gòu)置的審批權(quán),有對(duì)公司重大技術(shù)改造和項(xiàng)目投資的建議權(quán)。

特別聲明:本內(nèi)容來(lái)自用戶發(fā)表,不代表太平洋汽車(chē)的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。

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