新能源汽車小鎮(zhèn)在人才培養(yǎng)方面有何舉措
新能源汽車小鎮(zhèn)在人才培養(yǎng)方面主要有以下舉措:
一是積極開展人才招聘活動(dòng),并與高校和研究機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,吸引具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力的高層次人才,為企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和技術(shù)支持。
二是成立產(chǎn)學(xué)研智庫(kù),為服務(wù)園區(qū)企業(yè)科研需求,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。
三是建設(shè)研究院,如億固新材料研究院、固態(tài)電池與集成電路研究院等,未來(lái)將立足順德,加快推進(jìn)新能源產(chǎn)品技術(shù)研發(fā),實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化,提升順德智能智造水平。
四是與高校、研究機(jī)構(gòu)合作,建立人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制,共同培養(yǎng)符合行業(yè)需求的人才。
五是通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、技術(shù)交流等方式,提升員工的專業(yè)技能和能力,使其適應(yīng)新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求。
六是重視跨學(xué)科人才的培養(yǎng),建立跨學(xué)科人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)具備多學(xué)科知識(shí)和技能的人才。
七是打造可持續(xù)化的高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演品牌活動(dòng),開創(chuàng)高層次人才經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)。
八是聯(lián)合政府、機(jī)構(gòu)做實(shí)做強(qiáng)研究院,構(gòu)筑順德面向全球的人才和科研高地,靶向引進(jìn)汽車小鎮(zhèn)和順德產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。