OD 是 Outsourcing Dispatch 的簡(jiǎn)稱即外包派遣。

2019 年華為因受美國(guó)制裁影響主營(yíng)業(yè)務(wù)為降低用工成本與外企德科聯(lián)合開展了 OD 用工模式此后社招很少招聘 18 級(jí)以下正編崗位基礎(chǔ)崗位基本用 OD 代替。

想通過(guò)社招進(jìn)華為研發(fā)初、中級(jí)崗位只能走 OD 或其他外包形式。

但 OD 員工和正式工在工作環(huán)境和福利待遇上差別大。比如 OD 員工沒(méi)電子卡證忘帶卡得找正式員工接正式員工有電子卡證能直接進(jìn)園區(qū)。

華為某正式員工在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布相親帖并加粗標(biāo)識(shí)“OD 勿擾”深深刺激了 OD 員工。

總之華為 OD 模式雖降低了企業(yè)成本但 OD 員工面臨一定的不平等待遇。