你完全可以不用理睬公司的這些條款，因為按照《勞動合同法》的規(guī)定，除非公司有確切證據(jù)證明對你進行了培訓(xùn)，而且有確定的培訓(xùn)費用，那你單方解除合同時才需賠償公司的培訓(xùn)支出（前提還要簽署培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議）。

找律師處理勞動合同問題需要多少錢 一般都是按比例收取律師費：大額的可以談。小額的一般百分之五到百分之二十之間不等。

勞動合同應(yīng)該適用勞動合同法而不是合同法。如果你們合同約定有違法解除勞動關(guān)系需要支付違約金的話，他們才支付。