上班途中發(fā)生交通意外上班公司有沒有責(zé)任根據(jù)情況而定：（1）上班途中發(fā)生交通意外，如果符合在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害這一情形的，公司有責(zé)任。

在上班途中發(fā)生交通事故公司需要承擔(dān)責(zé)任。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的，如果不是屬于員工主要責(zé)任的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，從而獲得工傷賠償。

在上班路上發(fā)生了車禍，公司是沒有責(zé)任的，但是如認(rèn)定為工傷，則要承擔(dān)一部分責(zé)任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費(fèi)等補(bǔ)償是由工傷保險(xiǎn)支付的，如果公司沒有給員工購買工傷保險(xiǎn)的，則由公司全部承擔(dān)。

在上班的路上出車禍單位有責(zé)任嗎，需視情況而定：在上班路上發(fā)生了車禍，公司是沒有責(zé)任的；若認(rèn)定為工傷，單位則要承擔(dān)一部分責(zé)任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。

上班途中發(fā)生屬于本人主要責(zé)任的交通事故，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。可以按照道路交通的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，即由保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足的部分，根據(jù)事故當(dāng)事人的過錯(cuò)責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。

未在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故，并且承擔(dān)主要責(zé)任的，不屬于工傷，單位不需要負(fù)責(zé)。