派遣制

讀音：pài qiǎn zhì

所謂派遣制職工，就是指人事關(guān)系，比如檔案，保險(xiǎn)等等并不是所工作的單位負(fù)責(zé)管理，而是由所派遣單位負(fù)責(zé)為你上保險(xiǎn)，管理檔案，甚至是發(fā)工資，派遣單位是人才市場(chǎng)，也就是說(shuō)雇傭的單位是人才市場(chǎng)，所以工資，保險(xiǎn)，檔案都由人才管理，然后人才市場(chǎng)派遣到醫(yī)院里來(lái)工作，所以名義上是醫(yī)院的職工，但實(shí)際上是在為人才市場(chǎng)工作。

關(guān)于待遇和以后能不能在工作單位能不能轉(zhuǎn)正的問(wèn)題，實(shí)際上如果有被派遣的機(jī)會(huì)無(wú)論哪里，建議一定要抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，有很多派遣職工的人事關(guān)系都被轉(zhuǎn)到工作單位名下了。

實(shí)際上派遣制度只不過(guò)是一個(gè)用人借口，他們只想用這點(diǎn)不穩(wěn)定的感覺(jué)來(lái)讓工作者有一種危機(jī)感，促使更加努力的工作。時(shí)間長(zhǎng)了，用人單位會(huì)考慮正式雇傭的，因?yàn)楝F(xiàn)在派遣職工在單位里所占比例已經(jīng)非常大了，各個(gè)單位已經(jīng)離不開(kāi)派遣職工了。