管理的秘訣!成功管理者感悟!
一個(gè)管理不了自己的人,如何管理別人?
一個(gè)每天上班不守時(shí)的人,下屬會(huì)守時(shí)嗎?
一個(gè)下班逛街泡吧看連續(xù)劇,書都不翻一下的人,下屬會(huì)熱愛學(xué)習(xí)、追求進(jìn)步?
一個(gè)上班常打私人電話、上網(wǎng)聊天的上司,下屬會(huì)集中精神、全力以赴工作?
一個(gè)背后說客戶壞話、算計(jì)客戶的上司,你能要求下屬心正意誠、以客為先?
相反的:
一個(gè)刮風(fēng)下雨、雷打不動(dòng)準(zhǔn)時(shí)上班的上司,他的下屬很少敢遲到早退!
一個(gè)天天學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的上司,他的下屬不更努力,很快就會(huì)被淘汰!
一個(gè)嚴(yán)以律己的上司,他的下屬也不敢造次!
一個(gè)對(duì)客戶畢恭畢敬、真誠服務(wù)的上司,他的下屬如何敢傲慢滑頭?
管理好自己的人,他的部門不用怎么管理,下屬都很自覺。
一個(gè)管理不好自己的人,他的部門怎么管也管不動(dòng),上梁不正下梁歪!
你有管理好自己?jiǎn)幔?
如何管理好自己呢?
1、 對(duì)自己夠狠,是管理自己的心態(tài)!
人之初,性本懶,讓自己停留在舒適區(qū),是人的本性。
磨滅斗志的最“好”方法,就是讓自己保持最舒服、最喜歡的感覺。
這種人,碰到困難,選擇退縮,而不是挑戰(zhàn);
失敗一次,選擇放棄,而不是堅(jiān)持;
太累的事,選擇逃避,而不是承擔(dān);
于己不利,明哲保身,而不是挺身而出。
可是,要成為成功的管理者,哪里有舒適、平坦的道路。
成功的正道就是坎途!
真正有智慧的人士,會(huì)選擇讓自己一直處在艱難、危機(jī)的狀況之中,臥薪嘗膽、刺股懸梁,保持自己的意志。
對(duì)自己夠狠,才能管理自己!管理自己,就是讓自己知難而上、熱愛挑戰(zhàn)!
其實(shí),大多數(shù)人都懂得正確的道理,能夠行動(dòng)的卻只是少數(shù)。原因在于,普通人對(duì)自己不夠狠,只懂得率性而為、隨波逐流。
記。簩(duì)自己不夠狠,社會(huì)就會(huì)對(duì)你很狠!生于憂患,死于安樂,是已經(jīng)驗(yàn)證了的真理。
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|