【太平洋汽車網(wǎng) 行情頻道】近年來，《財(cái)富》、《福布斯》等國際著名商業(yè)雜志在對全球企業(yè)排名評(píng)比中都會(huì)把“社會(huì)責(zé)任”當(dāng)作重要的參考標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)能主動(dòng)為社會(huì)以及世界可持續(xù)發(fā)展承擔(dān)責(zé)任，已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)發(fā)展新課題，企業(yè)自身的發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)程緊密聯(lián)結(jié)，互利共生。

構(gòu)建內(nèi)部良性生態(tài)，企業(yè)與員工雙贏

受國際形勢和新冠疫情影響，今年整體就業(yè)環(huán)境處于不穩(wěn)定狀態(tài)，面臨諸多挑戰(zhàn)，不少互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、旅游、汽車等行業(yè)迎來失業(yè)潮，但也有一些內(nèi)部生態(tài)良好的企業(yè)，發(fā)展韌性足，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，視員工利益為企業(yè)自身的利益，比如長城汽車，在30多年發(fā)展史，其內(nèi)部構(gòu)建了與員工共生共贏的良性發(fā)展生態(tài)，就像長城汽車董事長魏建軍所說：“做企業(yè)要像煲湯一樣，不要急功近利，而是要從長遠(yuǎn)去看”。

實(shí)際上，長城汽車一直秉持“造車先育人”企業(yè)文化理念，致力于讓員工輕松、愉悅、幸福地工作和生活。為了免除員工后顧之憂，長城汽車實(shí)施收入保障、安居工程、安心教育、健康工程、出行保障、福利保障等多項(xiàng)“幸福工程”，例如長城汽車搭建了集早教、托育、幼兒園、小學(xué)、初中、高中為一體的15年一貫制愛和城教育體系，截至目前已解決就業(yè)崗位984個(gè)，為10000余個(gè)家庭提供優(yōu)質(zhì)教育；在員工住房方面，除了為員工提供免費(fèi)公寓之外，更是建立了以“長城家園”為中心、具有長城汽車特色的“汽車新城”，為員工構(gòu)筑了“生活工作人文”一體化特色空間。

居安思危，未雨綢繆。長城汽車除了為員工提供穩(wěn)定的工作生活環(huán)境，還努力加大人才培養(yǎng)力度，努力提升員工個(gè)人的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。長城汽車不斷創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制，加大輪崗輪值、交叉任職，持續(xù)推進(jìn)“全球人才活水計(jì)劃”、輪崗、輪值等工作，堅(jiān)持“引進(jìn)來、走出去“政策，讓員工接觸不同崗位，親赴國外發(fā)展學(xué)習(xí)。

此外，長城汽車2020年和2021年連續(xù)兩年實(shí)施股權(quán)激勵(lì)政策，累計(jì)授予對象超過1萬人，覆蓋了50%的核心員工，用實(shí)打?qū)嵉墓蓹?quán)激勵(lì)，讓員工從“打工者”變成“合伙人”，從“干活”變成“干事業(yè)”。正是因?yàn)檫@種高度的集體認(rèn)知，長城汽車榮獲了今年的“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，這既是對過往成績的認(rèn)可，也是對未來工作的激勵(lì)。相信在未來，長城汽車將繼續(xù)加大人才投入，以創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，承擔(dān)更大社會(huì)責(zé)任。

心懷感恩展現(xiàn)企業(yè)溫度，與社會(huì)發(fā)展同頻共振

員工對企業(yè)的歸屬與認(rèn)同，推動(dòng)著長城汽車與員工、車主在社會(huì)責(zé)任層面達(dá)成高度共識(shí)，這也讓長城汽車在國內(nèi)外踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)擁有更強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

2021年7月，面對河南鄭州等地持續(xù)強(qiáng)降雨帶來的嚴(yán)重的內(nèi)澇災(zāi)害，長城汽車迅速行動(dòng)，捐贈(zèng)2000萬元人民幣馳援河南，并組建救援隊(duì)伍奔赴一線幫助受災(zāi)群眾。同時(shí)，以“炮火聯(lián)盟”為代表的長城車友俱樂部也自發(fā)參與救援，連續(xù)奮戰(zhàn)40多個(gè)小時(shí)，為鄭州東四環(huán)某小區(qū)4000多居民打開生命通道，并募集了10多艘船艇，轉(zhuǎn)移了數(shù)千被困群眾，讓“長城關(guān)懷”通過員工、用戶進(jìn)行了傳遞，將“長城汽車大家庭”的整體凝聚力轉(zhuǎn)化成了溫暖社會(huì)的實(shí)際行動(dòng)。

近日，長城炮公益救援學(xué)院第二期訓(xùn)練營正式開營，長城汽車開設(shè)一系列基礎(chǔ)安全知識(shí)課程，傳遞了自救和急救等理論知識(shí)、實(shí)操技能，提升了員工和車主對公益救援的認(rèn)知以及自救和他救能力，甚至是能運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí)去幫助他人。

此外，對于新冠疫情這場持久戰(zhàn)，長城汽車也持續(xù)發(fā)力，通過紅十字會(huì)向國內(nèi)多地進(jìn)行捐贈(zèng)，用于補(bǔ)充生活用品與防疫物資。面對海外疫情，長城汽車也同樣展現(xiàn)了中國品牌出海的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。具體來看，長城汽車曾向南非約翰內(nèi)斯堡貧民區(qū)捐贈(zèng)價(jià)值10萬蘭特的食品物資，為數(shù)百戶食物短缺的貧困家庭提供了切實(shí)幫助；在泰國，長城汽車也與當(dāng)?shù)毓娼M織攜手，向困難家庭和醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供眾多生活必需品和口罩等防疫物資，幫助其盡快走出困境。

響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)，共建全新“綠色”時(shí)代

聚焦員工與社會(huì)協(xié)同共生同時(shí)，長城汽車秉持可持續(xù)發(fā)展理念，堅(jiān)持綠色、清潔能源的研發(fā)與投入，積極布局全球低碳汽車產(chǎn)業(yè)鏈，以助力國家“3060”碳達(dá)峰•碳中和“遠(yuǎn)景目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

在企業(yè)發(fā)展之初，長城汽車就以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從建廠選址到生產(chǎn)排放，最大限度地減少對百姓健康、社會(huì)生態(tài)的影響。以河北生產(chǎn)基地為例，國家對水體有機(jī)污染物指標(biāo)之一COD的要求是500mg/L，長城汽車的內(nèi)控排放目標(biāo)為300mg/L，遠(yuǎn)優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益以及社會(huì)效益的最大化。

在清潔能源利用上，長城汽車在混動(dòng)、純電、氫能三大領(lǐng)域進(jìn)行飽和式精準(zhǔn)投入，并推出各項(xiàng)戰(zhàn)略以及先進(jìn)技術(shù)。去年3月，長城汽車發(fā)布全球氫能戰(zhàn)略，并首次對外公布?xì)淠軕?zhàn)略的車規(guī)級(jí)“氫動(dòng)力系統(tǒng)”全場景解決方案——氫檸技術(shù)。同時(shí)，長城汽車還將于2023年建立首個(gè)零碳工廠，并到2025年推出50余款新能源車型，用實(shí)際行動(dòng)打贏環(huán)境保衛(wèi)戰(zhàn)。

為推動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)向清潔能源方向轉(zhuǎn)型，長城汽車深耕新能源技術(shù)升級(jí)。2021年，長城汽車自主研發(fā)的大禹電池技術(shù)問世，并宣布將該技術(shù)的多項(xiàng)專利免費(fèi)開放給全社會(huì)，在勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的同時(shí)，有效解決了電池安全這一困擾新能源車企多年的痛點(diǎn)問題。技術(shù)普惠離不開領(lǐng)導(dǎo)人的高瞻遠(yuǎn)矚，在今年“兩會(huì)”期間，長城汽車總經(jīng)理王鳳英還提出了關(guān)于動(dòng)力電池?zé)崾Э胤雷o(hù)問題的議案，建議發(fā)揮國家頂層設(shè)計(jì)優(yōu)勢，推動(dòng)動(dòng)力電池?zé)崾Э胤雷o(hù)技術(shù)應(yīng)用，展現(xiàn)了長城汽車對綠色出行的長期關(guān)注與規(guī)劃。

在社會(huì)體系不斷演化的新時(shí)代，企業(yè)不僅要在技術(shù)和商業(yè)層面起到引領(lǐng)作用，更要把社會(huì)貢獻(xiàn)作為第一責(zé)任，如此才能更好促使企業(yè)自身轉(zhuǎn)型升級(jí)，走出品牌向上之路。

（太平洋汽車網(wǎng) 邢臺(tái)01）