【太平洋汽車網(wǎng) 天津商家活動】11月2日，由BMW主辦的“做新時代責任前行者——2017 BMW可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任論壇”在沈陽成功舉辦。論壇上，華晨寶馬汽車有限公司正式發(fā)布《華晨寶馬2016年可持續(xù)發(fā)展報告》。報告披露，根據(jù)工業(yè)和信息化部等五部門聯(lián)合發(fā)布的數(shù)據(jù)，2016年華晨寶馬的企業(yè)平均燃料消耗量進一步降至6.69升/百公里(2014: 7.06升/百公里；2015: 6.95升/百公里)。

　　寶馬集團大中華區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官康思遠先生表示：“寶馬集團將可持續(xù)發(fā)展貫穿全價值鏈當中, 從產(chǎn)品、服務(wù)、生產(chǎn)到員工和社會關(guān)懷，可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為指導我們思想和行動的重要理念。中國作為寶馬集團在全球最大的單一市場，將是我們可持續(xù)發(fā)展道路上重要的一環(huán)。在未來，我們將繼續(xù)穩(wěn)步前行，持續(xù)保持領(lǐng)先，為中國的可持續(xù)發(fā)展做出更多貢獻。”  

　　華晨寶馬汽車有限公司總裁兼首席執(zhí)行官魏嵐德博士表示：“華晨寶馬將可持續(xù)發(fā)展視為在中國市場取得長期成功的關(guān)鍵因素。今年，我們發(fā)布了第四份可持續(xù)發(fā)展報告，全面、透明地披露了我們在可持續(xù)發(fā)展方面取得的成就。在中國，為中國?？沙掷m(xù)發(fā)展不僅是我們對企業(yè)未來的一項投資，更是我們長期深耕于中國本土發(fā)展的承諾。” 

　　國家發(fā)改委中國投資協(xié)會副會長劉韌先生在論壇上表示：“此次論壇是華晨寶馬積極落實十九大精神，追求更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的具體體現(xiàn)。我們非常欣喜地看到，作為‘工業(yè)4.0’科技應(yīng)用和參與‘中國制造2025’的企業(yè)典范，華晨寶馬在中國堅定不移地實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，為助力中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和升級，促進東北新一輪振興作出了重要貢獻。” 

　　華晨寶馬遵循全新發(fā)布的GRI 標準編寫《2016年可持續(xù)發(fā)展報告》，這也使華晨寶馬成為國內(nèi)早先使用該標準編制可持續(xù)發(fā)展報告的公司?！度A晨寶馬汽車有限公司2016年可持續(xù)發(fā)展報告》披露的主要內(nèi)容包括： 

● 智能工廠，助推“中國制造2025”

　　今年，華晨寶馬鐵西工廠通過國家評定，正式成為與沈陽故宮同級別的國家AAAA級旅游景區(qū)。作為中國早期加入聯(lián)合國全球契約的合資車企，華晨寶馬率先將技術(shù)創(chuàng)新和綠色生產(chǎn)與環(huán)保時尚的理念完美融合，開拓了國內(nèi)汽車生產(chǎn)制造廠可持續(xù)發(fā)展的新路徑。華晨寶馬鐵西工廠不僅開辟了國內(nèi)工業(yè)旅游的新地標，更憑借創(chuàng)新的智能技術(shù)和可持續(xù)生產(chǎn)理念，成為 “中國制造2025”與“德國工業(yè)4.0”戰(zhàn)略完美融合的典范。也是去年，華晨寶馬早于其他中國公司加入了位于布魯塞爾的歐洲質(zhì)量管理基金會（EFQM），這標志著華晨寶馬以歐洲嚴苛的質(zhì)量管理架構(gòu)挑戰(zhàn)自我，追求可持續(xù)的卓越績效，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)增長。

　　長久以來，華晨寶馬為當?shù)亟?jīng)濟的持續(xù)發(fā)展貢獻著力量。2016年，華晨寶馬納稅額超過210億元人民幣，連續(xù)11年位列沈陽市納稅大戶。不僅如此，華晨寶馬還持續(xù)推進本土人才培養(yǎng)，截至2016年底，中國員工在管理崗位中所占比例達到了82%，同比增長5%。從智能工廠到本地人才戰(zhàn)略，華晨寶馬將為振興東北工業(yè)基地，助推“中國制造2025”目標的實現(xiàn)不懈努力。

● 前瞻未來，可持續(xù)發(fā)展貫穿全價值鏈

　　華晨寶馬作為新能源汽車領(lǐng)域的先鋒，在中國推動構(gòu)建本土新能源汽車生態(tài)系統(tǒng)，促進未來可持續(xù)出行的創(chuàng)新發(fā)展。華晨寶馬在鐵西工廠建設(shè)的動力電池中心于今年10月剛剛落成，這也成為豪華汽車制造商在中國建立的高壓電池生產(chǎn)線的先例。同時，華晨寶馬積極培養(yǎng)高品質(zhì)的本地化動力電池供應(yīng)鏈，并持續(xù)推動公共充電基礎(chǔ)設(shè)施。

　　此外，華晨寶馬在企業(yè)生產(chǎn)運營和供應(yīng)鏈中堅持低碳理念。在企業(yè)內(nèi)部，華晨寶馬采用數(shù)字化創(chuàng)新技術(shù)，為員工創(chuàng)造更加健康的工作環(huán)境，同時不斷提高運營效率并減少生產(chǎn)經(jīng)營對環(huán)境的影響。在供應(yīng)鏈管理方面，華晨寶馬特別設(shè)立相關(guān)團隊，持續(xù)評估供應(yīng)商的可持續(xù)發(fā)展績效，確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展。截至2016年底，華晨寶馬本地供應(yīng)商的數(shù)量持續(xù)增長，同比增長超過8%，本地供應(yīng)商增加到79家，明顯降低了因運輸產(chǎn)生的碳排放，提升了價值鏈的可持續(xù)性，也拉動了本地經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

● 共享發(fā)展，踐行戰(zhàn)略型企業(yè)社會責任

　　作為戰(zhàn)略型企業(yè)社會責任的倡導者和踐行者，2017年，BMW對企業(yè)社會責任三大旗艦項目進行了創(chuàng)新升級，力求為社會創(chuàng)造更多共享價值。“BMW中國文化之旅”作為BMW標志性企業(yè)社會責任項目，以創(chuàng)新的方式推廣非遺領(lǐng)域的文化傳播，并以創(chuàng)新的方式促成非遺作品的使用和消費。作為BMW專長性企業(yè)社會責任項目，2017 BMW兒童交通安全訓練營將關(guān)注人群拓展至成人，并面向廣大BMW經(jīng)銷商、合作伙伴、車主、員工，發(fā)起“BMW好司機”的文明交通倡議。
　　作為BMW獨有的平臺式企業(yè)社會責任項目，BMW童悅之家在今年完成了從捐贈型資助向技能培養(yǎng)型資助的升級，新發(fā)布“快樂足球”主題內(nèi)容，通過創(chuàng)新的教育理念和多樣化的運動方式，幫助改善留守兒童的心理健康和身體素質(zhì)，創(chuàng)造更好未來。天津中順津?qū)殞汃R4S店恭迎蒞臨品鑒。

　　天津中順津?qū)氂扇珖囦N售服務(wù)企業(yè)永達集團投資組建，以“誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、高效”為核心價值觀的企業(yè)文化指導經(jīng)營，為廣大客戶成就精彩汽車生活。公司承諾將BMW集團的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品提供給廣大消費者，并將始終如一的貫徹BMW以客戶為導向的服務(wù)理念，做到傾情關(guān)注、悉心關(guān)懷、深入理解、行動到位、執(zhí)行有力、務(wù)求完美的至尊體驗，以最為專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、真誠的服務(wù)滿足廣大BMW用戶的需求！

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