據(jù)戴姆勒克萊斯勒公司(簡稱:戴克公司)日前發(fā)布的2002年度報(bào)告稱,去年戴克公司13位高級主管的年薪幾乎翻番,戴克給公司理事會(huì)成員的補(bǔ)償已由2001年的2200萬歐元提高到了5080萬歐元(5470萬美元)。但戴克公司未列出各位高官薪水的詳細(xì)情況。
戴姆勒克萊斯勒公司擁有一個(gè)13名高官組成的理事會(huì),和一個(gè)類似于美國董事會(huì)的監(jiān)事會(huì),理事會(huì)成員的薪水由1340萬歐元(1440萬美元)固定收入和3740萬歐元(4030萬美元)短期和長期刺激薪水組成。理事會(huì)成員收入的大幅增長可能會(huì)激怒過去幾年一直對股票虧損不滿的股東。與此同時(shí),2002年戴克公司監(jiān)事會(huì)成員的補(bǔ)償金也由一年前240萬歐元提高到250萬歐元(269萬美元)。
由于對其克萊斯勒子公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)重組并取得實(shí)效,根據(jù)所得利潤回報(bào),戴克公司決定給其高官加薪?巳R斯勒公司在2001年虧損52.8億歐元之后,2002年一舉扭虧為盈。這也使得公司自2000年以來首次給克萊斯勒工人分紅460美元,在德國的戴克工人也收到1200歐元的紅利。
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