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| 為結(jié)束勞資糾紛 戴-克主動提出削減高管薪酬 |
出處：pcauto |
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| [04-7-22 9:38] | 作者：PCauto新聞組 |
海外消息報道：為了結(jié)束勞資糾紛，汽車制造商戴姆勒-克萊斯勒的高層管理人士在要求工人提高生產(chǎn)率的同時主動提出要求減薪，但具體減薪幅度并未對外透露。此前，發(fā)生在戴姆勒克萊斯勒的勞資糾紛已經(jīng)導(dǎo)致該公司在全德國范圍的生產(chǎn)出現(xiàn)停頓。  在管理層提出這個建議之前，德國的高層政治領(lǐng)導(dǎo)人也對雙方施加了壓力。德國總理施羅德的一位發(fā)言人周末期間表示，施羅德呼吁雙方迅速找到解決方案。但這位發(fā)言人同時表示，施羅德個人不準備調(diào)解這場糾紛。 目前尚不清楚工人代表將對公司提出的削減管理委員會成員薪酬的建議作出怎樣的反應(yīng)。幾個工會的領(lǐng)導(dǎo)人以及他們的代表周日沒有回復(fù)記者要求置評的電話。戴姆勒克萊斯勒一位發(fā)言人拒絕透露減薪的幅度，以及此舉將為公司節(jié)省多少成本。德國報紙Bild am Sonntag周末期間對此事件進行了報道，且表示管理層提出的減薪幅度為10%。 在2003年，戴姆勒克萊斯勒宣布其管理委員會成員的薪水以及獎金總額為4,080萬歐元，2002年的數(shù)字為5,080萬歐元。
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