嵐圖汽車店長(zhǎng)的入職要求包括以下方面：

年齡在 40 歲以內(nèi)，擁有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

要有 3 - 5 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括 1 - 3 年門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備高端零售、奢侈品、高端電子行業(yè)、高端消費(fèi)品行業(yè)單店管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)優(yōu)秀者更佳。

需具備以客戶體驗(yàn)為核心的服務(wù)意識(shí)，熟悉門店管理、團(tuán)隊(duì)工作、客戶體驗(yàn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、庫存管理、管理團(tuán)隊(duì)等專有技能。

要能夠?qū)Ⅲw驗(yàn)式營(yíng)銷模式有效貫徹落實(shí)到門店運(yùn)營(yíng)中，開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)并策劃組織各類用戶體驗(yàn)活動(dòng)，達(dá)成直營(yíng)店的各項(xiàng)目標(biāo)，參與組建高效團(tuán)隊(duì)，利用數(shù)字化設(shè)施提升客戶體驗(yàn)及線索管理，進(jìn)行模式創(chuàng)新并提供改進(jìn)建議，營(yíng)造良好用戶體驗(yàn)氛圍，控制門店費(fèi)用，負(fù)責(zé)直營(yíng)門店的日常運(yùn)營(yíng)及緊急事件處理等。

在個(gè)人能力方面，要具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新管理思維和良好的執(zhí)行力，精通汽車服務(wù)相關(guān)知識(shí)，了解國(guó)家汽車消費(fèi)相關(guān)法律、法規(guī)，全面了解當(dāng)?shù)仄囀袌?chǎng)情況。

此外，要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、以客戶需求為導(dǎo)向的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及人員管理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通技巧與人際交往能力、商務(wù)談判能力，有駕照且熟練駕駛 3 年以上。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）