捷途汽車銷售員的評價不能一概而論。

有些捷途汽車銷售員表現(xiàn)不錯，比如公司會提供大量客戶線索，有完善的師徒制一對一培訓(xùn)新人，還有明確的薪資構(gòu)成及晉升機(jī)制、相對完善的福利制度。他們會根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定個人銷售計劃和目標(biāo)，聯(lián)系意向客戶促成訂單，做好客戶跟進(jìn)管理和日常溝通維護(hù)。

但也有部分捷途汽車銷售員存在問題。比如有些銷售員對車輛配置不夠了解，給出錯誤信息，像承諾贈送的配置實際未兌現(xiàn)，或者對一些功能的解釋有誤，導(dǎo)致客戶誤解和不滿。

在與客戶溝通時，不能做到始終保持良好、準(zhǔn)確的信息傳遞，影響客戶購車體驗。

所以，評價捷途汽車銷售員要具體情況具體分析。如果遇到專業(yè)且負(fù)責(zé)的銷售員，能幫助客戶順利購車；但如果遇到不專業(yè)或不負(fù)責(zé)的，可能會給客戶帶來困擾。

建議大家在購車時提前做好功課，對于銷售的承諾盡量留下書面或錄音記錄，保障自身權(quán)益。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）