如果您是應(yīng)屆生，對比制造公司的職位，嵐圖有研發(fā)機會的話，盡量去嵐圖。短期內(nèi)學習機遇不差，又是中高端品牌定位，接觸的供應(yīng)商產(chǎn)品技術(shù)有競爭力。但要是和民企研發(fā)方向比，得結(jié)合自身專業(yè)、學歷背景考慮。比如國企看重學歷，還有地理位置、工作環(huán)境偏好等。要是制造技術(shù)崗，建議優(yōu)先選合資企業(yè)、頭部民企，其次才是國企。

要是社招，為了離家近又圖錢沒問題。5 到 8 年經(jīng)驗，電氣化、智能化方向年薪稅前 28 到 35 萬，普通車身、內(nèi)外飾也有 20 萬左右，這在內(nèi)地算高的。甚至可以為此犧牲點職位層級。但單純?yōu)榱诵劫Y不建議去，公司銷量要是保不住，可能像北汽一樣。不過短期兩三年市場試水期，變動不大，對求職者利益影響小，也能提升職位技能。

嵐圖推出的 3 款車，F(xiàn)ree、夢想家和追光都難成爆款。Free 沒競爭力，理想 L7 等車都比它強。夢想家只適合政商用，銷量還不如 Free。追光進步大，但設(shè)計老，智能這塊一般。您要是智能駕駛專業(yè)，不建議去，智能駕駛只建議蔚來、理想、小鵬和特斯拉。

嵐圖是東風在新能源品牌的嘗試，但很多流程還是國企的，難做出東西。而且管理混亂，技術(shù)和人才儲備不如民企。技術(shù)含量高的靠設(shè)計公司和產(chǎn)品供應(yīng)商，自身核心技術(shù)不足，對外研發(fā)能力弱。

總之，東風嵐圖有它的優(yōu)勢，比如薪資在某些地區(qū)有吸引力，對部分應(yīng)屆生有一定學習價值。但也有明顯的不足，比如產(chǎn)品表現(xiàn)不佳，內(nèi)部管理和技術(shù)存在問題。您得根據(jù)自身需求和期望權(quán)衡利弊，再決定是否接受 offer。