酒后駕車發(fā)生交通事故是不可以認定為工傷的。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，只有在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害、工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害、在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害、患職業(yè)病、因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等情況才能認定為工傷。