“三違”分別為違規(guī)作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律，這些行為在生產(chǎn)作業(yè)中都是十分危險的，容易造成嚴(yán)重的事故和后果。

1、違規(guī)作業(yè)方面，主要是指工人沒有遵守勞動生產(chǎn)崗位的安全規(guī)章和制度，如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、工作交接制度等，導(dǎo)致不正確的使用個人勞動保護(hù)用品、不遵守工作場所的安全操作規(guī)程和不執(zhí)行安全生產(chǎn)指令等行為。這些行為容易造成工人的身體傷害，甚至導(dǎo)致生命安全受到威脅。

2、違章指揮方面，主要是指生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理人員沒有遵守安全生產(chǎn)方針、法律、條例、政策、規(guī)程、制度和有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致指揮生產(chǎn)的行為不當(dāng)。這些行為包括擅自變更安全工藝和操作程序、使用未經(jīng)安全培訓(xùn)的勞動者或無專門資質(zhì)認(rèn)證的人員、冒險作業(yè)、指揮工人在安全防護(hù)設(shè)施或設(shè)備有缺陷等情況下進(jìn)行作業(yè)等。這些行為容易造成嚴(yán)重的事故和后果，甚至威脅到工人的生命安全。

3、違反勞動紀(jì)律方面，主要是指工人沒有遵守生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動紀(jì)律，如不履行勞動合同及違約承擔(dān)的責(zé)任、不遵守考勤與休假紀(jì)律、獎懲制度及其他紀(jì)律等。這些行為會影響到企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)效率，甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)受損。