年紀大了，總喜歡想舊事，看老照片，回憶往事?；腥婚g，我發(fā)現自己在天一30年。雖然我不是什么重要人物，但是在平行于這家國產音響公司的日子里，我也看到了太多的酸甜苦辣。

起點：一個不到20平米的小研究所

起點是1992年成立的一個小研究所，幾名應屆畢業(yè)生被迫擠在一間不到20平方米的空房間里，埋頭埋頭于電板、磨板中。燈光昏暗，但他們眼中的光芒并沒有減弱。

從頭開始并不是一件容易的事。在一個巨大的市場中，一個沒有褒獎和批評的小研究所，就像一只不存在的小蝦米，無法攪動大海的波浪。

好在科研人員總有一些不服輸的氣焰，短暫的寒冷讓他們在攻克技術難關上邁出了更大的一步。 1993年，這群年輕人做出了一個相當冒險的決定，即公布他們的核心技術。

這一步是對的，所以我們研究院得到了很多行業(yè)大佬和市場的關注和認可。一時間，大量訂單涌入，風頭無限。在積累了足夠的資金和技術后，它敏銳地察覺到市場熱點的變化。該公司開始生產整版卡拉OK，并逐漸在國內卡拉OK市場上享有盛譽。

發(fā)展：不怕別人的冷漠和懷疑。隨著研究所的不斷發(fā)展壯大，于1995年正式轉制為成都帝亞實業(yè)有限公司，并推出一系列高保真視聽產品，迅速在競爭激烈的市場中搶占了一席之地音響市場。

在這個過程中，“別努力，再努力也是國產的，不如國外品牌”的諷刺話時常在我們耳邊響起，我們始終承受著巨大的心理壓力。有時連我這個旁觀者都感到焦急，更何況是那些為音響產品傾注心血的科研人員。

俗話說，“打不過你的人，總會使你更強大”。面對諸多問題和批評，我們不斷加大研發(fā)投入和生產，員工人數增加到數百人。當時規(guī)模已經很大了。

失意：音響市場的寒冬

熬過了不被信任的苦日子，發(fā)展得很好，有了向國外擴張的雄心。為了更好地服務市場，1999年，公司決定在當時最大的音響集散地廣州投資建廠，正式成立廣州天一電子有限公司。

從成都到廣州路途遙遠，路途遙遠。所有跟隨公司南下的人都翹首以盼，包括我。當時，廣州音響市場的繁榮給我們留下了深刻的印象。貨車來來往往，人流車流就像是音響市場序列化的血管。

然而，就在新廠落成之際，這繁華的景象漸漸沒落，市場里的人流和車流也漸漸停止，一時間有些冷清。這是整個音響行業(yè)的無奈。

鑒于國內需求不足，核心人員在：徹夜不眠，思考前路，如何保障員工安全，如何滿足用戶需求。那是一段非常艱難的時期，看著原來的競爭對手轉行離開，真的是百感交集。

出乎意料的是，盡管市場環(huán)境不佳，但許多留下來的員工對天一表現出了無條件的信任。這或許與天一的“以人為本”有關。領導者承受了大部分壓力。其他人只需要團結起來就可以完美地完成工作。我經常在這里有賓至如歸的感覺。

轉折點：開拓出口市場，內外兼修

內需不足是事實，這種情況可能會持續(xù)很長時間。如果我們等待市場復蘇，很容易觀望。因此，我司決定加快開拓出口市場，每年在出口上的投入都在上百萬元以上，參加過無數音響展，但始終沒有閃光點。

一次次的挫折，是為成功積累的經驗。終于在2003年，天一順利拿到歐洲客戶的低音炮訂單。此次訂單的成功讓我們打開了大門，成功化解了危機。

到目前為止，我們的產品已經出口到歐美等十幾個國家，我們再也不用自己去尋找客戶了。相反，客戶會帶著太多訂單來找我們，有時我們需要挑挑揀揀。

國內音響市場越來越好。近年來，天一注重自主研發(fā)和技術升級，品牌美譽度也不斷提升?？梢哉f是國內頂級音響廠商。

結語

像我這樣的老員工還有很多?？粗粋€小小的研究所成為知名音響企業(yè)，30年來團隊的凝聚力和公司領導的誠意讓我們深受感動。我個人認為，對用戶和員工負責，也是天翼走得更遠的動力。