4S 內(nèi)部員工購(gòu)車優(yōu)惠政策不是固定不變的。

通常職位越高優(yōu)惠越大，比如銷售員可能最多省 1 萬，主管可能達(dá) 2 萬，高層可能 3 萬或更多。而且無需和客戶一樣討價(jià)還價(jià)，直接能以底價(jià)購(gòu)車，往往還有額外禮包。

除了國(guó)家強(qiáng)制的購(gòu)置稅、車船稅及牌照費(fèi)不可優(yōu)惠，其他部分工作滿一年一般能享內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)。不同品牌也有差異，像通用汽車會(huì)給員工專屬購(gòu)車折扣，有直接價(jià)格折扣、零利率貸款服務(wù)，還可能有額外折扣、免費(fèi)保養(yǎng)等，但具體政策會(huì)隨時(shí)間和市場(chǎng)環(huán)境調(diào)整。

廠家曾有過經(jīng)銷商員工購(gòu)車優(yōu)惠，像 15 年某段時(shí)間全系八折，還趕上購(gòu)置稅減半，很劃算，可這種情況很少。

實(shí)際上，很多時(shí)候員工購(gòu)車優(yōu)惠和客戶差不多。員工覺得這是公司給自己的好處，能更賣力工作，大家都開心。但投資人會(huì)覺得讓價(jià)心痛，不愿意給員工更多優(yōu)惠。

所以 4S 內(nèi)部員工購(gòu)車優(yōu)惠政策會(huì)變化，要想獲得更大優(yōu)惠，可以利用車展、五一、十一、雙十一、春節(jié)前后等特定時(shí)間點(diǎn)，和銷售人員談判時(shí)保持冷靜耐心，別急于表現(xiàn)購(gòu)買意愿。購(gòu)車時(shí)要注意保留完整信息記錄，如購(gòu)車發(fā)票、車輛合格證、三包服務(wù)卡、車輛使用說明書等，保障自身權(quán)益和后續(xù)服務(wù)。