奇瑞集團(tuán)的企業(yè)文化內(nèi)涵豐富且獨(dú)具特色。

其核心理念包括自主創(chuàng)新、世界一流、造福人類(lèi)；用戶(hù)第一、品質(zhì)至上、效益優(yōu)先；目標(biāo)管理、規(guī)范流程、持續(xù)改進(jìn)；以人為本、誠(chéng)信合作、勤儉廉潔。

質(zhì)量方針是“顧客滿(mǎn)意”是永恒宗旨，向顧客提供“零缺陷”產(chǎn)品和周到服務(wù)是奮斗目標(biāo)。

奇瑞人具備鋼鐵般的意志、大海般的胸懷、冰山般的冷靜、初戀般的激情。

企業(yè)文化方針是創(chuàng)新、敬業(yè)、誠(chéng)信、勤儉、廉潔、和諧。

奇瑞的創(chuàng)業(yè)精神是謀于陋室，成于荒灘，小草房精神是曾經(jīng)艱辛的見(jiàn)證。

文化理念包含真摯誠(chéng)信、激情永駐，用戶(hù)第一、品質(zhì)至上，永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)、追求卓越，馬上行動(dòng)、日清日高，以人為本、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，組織優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)互動(dòng)，超越夢(mèng)想、挑戰(zhàn)極限。

在發(fā)展過(guò)程中，奇瑞始終把客戶(hù)至上放在首位，及時(shí)有效識(shí)別客戶(hù)需求，全方位建立與客戶(hù)密切互動(dòng)機(jī)制，做好服務(wù)讓客戶(hù)無(wú)后顧之憂(yōu)。

以人為本，高度重視人的作用，尊重、信任、培養(yǎng)員工，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)共同成長(zhǎng)。

自主創(chuàng)新，廣泛吸收并在各領(lǐng)域發(fā)展先進(jìn)技術(shù)和方法，根據(jù)市場(chǎng)變化不斷提升完善。

開(kāi)放包容，團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量，相互包容、尊重、信任、支持，共生共存共成長(zhǎng)。

以“小草房精神”為核心，不斷融入互聯(lián)網(wǎng)的用戶(hù)思維、開(kāi)放協(xié)作的生態(tài)思維和精益敏捷的組織思維，踐行“三心（好奇心、好勝心、自信心）、三力（領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、溝通力）、兩聲音（傾聽(tīng)自己的聲音、傾聽(tīng)客戶(hù)的聲音）”的文化實(shí)踐，成為堅(jiān)持長(zhǎng)期主義的“馬拉松”選手。

開(kāi)放合作、互利共贏的文化理念也伴隨奇瑞全球化經(jīng)營(yíng)的步伐走向全球，立志做 ESG 建設(shè)優(yōu)等生、全球企業(yè)好公民。

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還發(fā)布了“幸福奇瑞”建設(shè)工程，努力讓全體員工擁有幸福感和獲得感。

得益于文化軟實(shí)力的賦能和引領(lǐng)，奇瑞實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)量的快速增長(zhǎng)，正邁入高質(zhì)量發(fā)展的快車(chē)道。