傳祺 4s 店的銷售顧問專業(yè)水平通常是比較高的。

他們往往要根據(jù)每月營銷任務(wù)制定個(gè)人目標(biāo)計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)營銷流程，還得做好客戶管理、掌握庫存信息和進(jìn)行活動(dòng)推廣。

不少銷售顧問都有大專以上學(xué)歷，汽車、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，形象氣質(zhì)端莊大方，富有親和力。

他們善于從顧客角度考慮問題，樂于與人溝通，具備高水平人際溝通技巧，熱愛銷售，有強(qiáng)烈的個(gè)人意愿達(dá)成銷售，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

在入職前，他們會(huì)接受一系列的培訓(xùn)，包括員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn)、廠家培訓(xùn)等，以提升專業(yè)素養(yǎng)。

比如在邯鄲傳祺 4s 店，銷售顧問負(fù)責(zé)接待新車提車客戶，為車主提供專業(yè)的汽車保險(xiǎn)險(xiǎn)種講解服務(wù)，維護(hù)與 4S 店的店面關(guān)系，并簽訂產(chǎn)品合同，幫助客戶完成付款。

成都的傳祺 4s 店銷售顧問則要根據(jù)月度銷售計(jì)劃執(zhí)行銷售流程，負(fù)責(zé)購車客戶接待、解答購車咨詢，并協(xié)助客戶車輛使用中的過程咨詢工作。

總之，傳祺 4s 店的銷售顧問經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，具備較高的專業(yè)水平，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。